Stellenmarkt für Personalsachbearbeiter in Göttingen

11 Stellen für Personalsachbearbeiter in Göttingen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Göttingen, Niedersachsen

Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Gehaltsgestaltung je

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Göttingen, Niedersachsen

auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Beratung

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Göttingen, Niedersachsen

zu Personalentscheidern Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber

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Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive

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Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Idealerweise Weiterbildung im Personalwesen

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zu Personalentscheidern Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber

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Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive

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Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Bearbeitung

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Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung Erfahrungen bei der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen Kenntnisse der einschlägigen FiBu-Software

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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferent, alternativ ein erfolgreiches Studium in der Fachrichtung Personal Angemessene Erfahrung

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Korrespondenz Unsere Anforderungen Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den genannten Bereichen Sicherer Umgang mit MS

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